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河北安润防腐管业公司的制度需要保证执行

制度建立后,关键在于执行。被严格执行的制度才有生命力。但在执行制度的过 程中,总会有一些人只看到了规章制度对自身的约束性,而没有看到规章制度对员工的保护性。他们利用种种手段,想方设法逃避制度,或者根本视制度为无物,我行我素。更为严重的是,在违反的制度的同时,因为违纪者的职位,或者与其他相关人员的关系,使得违纪的行为不仅难以制止,而且难以得到应有的处理。

制度面前人人平等。企业内不允许有不受制度约束的特殊人、关系人。如要在企业内超越工作关系,超越规律制度办事,只能让其选择离开。我们经常可以看到这样的情况:企业的管理者有很好的悟性,一些好的规章制度制定得非常科学严密,但在 执行过程中却像是一拳打在棉花上,不能落地生根。执行力不是一个表象问题,要达到“提高执行力”的目标,我们首先要找出执行体系中的关键要素——那些起到特别作用的要素,制定相应的法则,才能保证执行力的健康发展。