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河北安润管业公司制度要全面细致

“制度面前人人平等”,就是要保证企业在制度执行上的公正性与严格性。但是,如果制度本身制定得过于严格、苛刻,不近人情,在执行中往往就会暴露出很多 问题,并严重影响员工的士气和工作积极性。因此,在制度的制定过程中,要充分考虑到员工的心理承受力,使制度本身保持适度的弹性。这是人本管理中最关键的问题。那么如何才能体现出制度中的人性化关怀呢?在制度面前人人平等,是严格而不是苛刻。如今已不仅仅是策略的时代,还是策略执行的时代。我们希望通过发掘执行力的基因,帮助这些管理者认识问理产生的根源,形成一种正确的管理思维方式。